En CCOO somos muy conscientes, de la difícil situación que se les plantea a muchos padres y madres ante la vuelta al colegio, si en una situación normal, este es un momento complicado y estresante para todos, en este caso aún más en el que una pandemia azota al mundo entero, si no fuese bastante con la preocupación ante posibles contagios, a esto hay que sumar el problema añadido de qué hacer si tu hijo o hija da positivo, o tiene que guardar cuarentena.
Por ello en CCOO queremos informar de los mecanismos que están a vuestra disposición hoy por hoy ante esta eventualidad:
En primer lugar queremos recordaros que el artículo 34.8 del Estatuto de los trabajadores, dice que cualquier persona trabajadora tiene derecho a la adaptación de su jornada para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar.
Hasta el 21 de Septiembre sigue activo el plan MeCuida lanzado por el gobierno que permite que el trabajador solicite adaptar su jornada para atender a familiares de hasta 2º grado de consanguinidad siempre que estos necesiten de cuidados como consecuencia directa del covid-19.
La ministra Diaz mencionó ayer ya la posibilidad de ampliarlo nuevamente. ¿Será casualidad que se haya elegido como fecha de retorno a las oficinas el 21 de septiembre?
El gobierno ha anunciado que además de estas opciones, está barajando la opción del permiso retribuido, desde esta sección estaremos atentos ante cualquier noticia al respecto para informaros en cuanto sea posible.
Os deseamos la mejor vuelta al cole posible.
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