RESULTADO DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN WORLDLINE

Agradecer a la mesa electoral por su labor durante todo el proceso, y a todas las personas que decidieron ayer ejercer su derecho al voto y a elegir a sus representantes para los próximos cuatro años en el centro de Madrid de Worldline.

Os mostramos  los resultados:

resultados_elecciones

¡Gracias desde la Sección Sindical de CCOO!

Anuncios

¿QUÉ ESTUVIMOS HACIENDO ESTOS CUATRO AÑOS?

De acuerdo con nuestros Estatutos Confederales, CCOO reivindica los principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad.

Por eso, para las delegadas y delegados de CCOO resulta fundamental la defensa de los derechos laborales de la plantilla, y velamos incansablemente para que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo, nuestro Acuerdo Marco (AM), y todos los acuerdos alcanzados entre esta y la Representación Legal de las Trabajadoras y Trabajadores (RLT), de la que sentimos orgullo de formar parte.

Desde que asumimos nuestras funciones sindicales en diciembre de 2013, hemos estado constantemente alertas para detectar cualquier vulneración a nuestros derechos laborales, informando inmediatamente a la Empresa para que solucione el problema, y recurriendo a la vía legal cuando esta se ha negado a rectificar.

La primera irregularidad que detectamos fue que varias personas de los Centros de Servicios que habían realizado jornadas laborales los días establecidos en nuestro AM como festivos de Navidad (4, 25 y 31 de diciembre y 1 y 6 de enero), si bien habían cobrado el plus correspondiente, se les había denegado el día de vacaciones de compensación que también les correspondía. Inmediatamente tomamos cartas en el asunto y logramos solucionar esta situación.

En otras ocasiones, la Empresa se obstinó en que estaban haciendo las cosas bien, cuando no era así, por lo que tuvimos que recurrir a la Inspección de Trabajo, o a los juzgados… En muchos casos, tras estas denuncias, conseguimos llegar a acuerdos, como es el caso del Acuerdo de Formación Estatal firmado en junio de 2016.

Aquí os dejamos un resumen de algunas de las denuncias que fuimos presentando a lo largo de estos cuatro años:

Denuncia Presentada por Fecha Resultado Comentarios
CCOO CGT UGT
Incumplimiento de  las medidas de acompañamiento del Acuerdo de la MSCT. NO NO Junio  2014 Favorable a CCOO Mas información
 Informe desfavorable al Plan
de Formación de 2014
NO NO Agosto 2014 Sin resolución Mas información
Requerimiento de una 1ª Evaluación de Riesgos Psicosociales en la constitución de WL como empresa Diciembre 2014 Sin resolución
Formación: Información de la formación impartida a la plantilla de Worldline, distinción por empresa NO NO Enero 2015 Diligencia favorable marzo 2015
Solicitud de instalación de Estores Opacos Junio  2015 Diligencia favorable enero 2016
Formación. Denuncia por no recoger informe relativo al plan de formación. NO NO Julio 2015 Diligencia favorable noviembre 2015
Horarios irregulares en los centros de Servicio NO NO Agosto 2015 Favorable a CCOO Mas información
Decisión unilateral de la empresa de eliminar el servicio mancomunado de ATS NO NO Enero 2017 Sin resolución Mas información
Incumplimiento por parte de la empresa del derecho de información y consulta que indica el Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores NO NO Febrero 2017 Favorable a CCOO Mas información
Cesta de Navidad Apoya Apoya Julio 2017 Favorable a CCOO Mas información
Inclumplimiento del descanso semanal estipulado en el AM por las personas que realizan jornadas los sábados (Centro de Servicios) NO NO Septiembre 2017 Favorable a CCOO Mas información

¿Dónde han estado CGT y UGT en estos cuatro años?

¿Montando árboles de Navidad?

En las Elecciones Sindicales del 22 de febrero, no votes por amiguismo, vota a quienes venimos y seguiremos trabajando por tus derechos.

¡Vota CCOO!

Vota CCOO.Fotos