Nuevo acuerdo estatal de formación

¡Tenemos nuevo acuerdo de formación en Worldline Iberia!

Como ya pudimos ver en las noticias del grupo Atos, a finales de julio de este mismo año 2018, en Atos Spain se firmó un acuerdo de formación de aplicación estatal para toda la plantilla de Atos Spain.

Al revisar este nuevo acuerdo de formación, se encontraron puntos que mejoran el acuerdo vigente que tenemos en Worldline, con lo cual desde el comité de empresa se realizó una propuesta de adhesión a este nuevo acuerdo,  a priori, visto con buenos ojos por parte de la Empresa.

Tras un tiempo de revisión, finalmente se ha firmado para Worldline un nuevo acuerdo de formación, igual al firmado en Atos Spain, y de aplicación para toda la plantilla de Worldline Iberia, que sustituye al actual acuerdo de formación.

Entre otros, los puntos más importantes de mejora de este nuevo acuerdo son los siguientes:

  • Vigencia: Son 4 años, aunque seguirá vigente hasta que se firme un nuevo acuerdo que lo sustituya, al contrario que ocurre ahora con el actual acuerdo, para el que si no se alcanzara un acuerdo previo a la fecha de finalización de la vigencia, se aplicarían los acuerdos anteriores a su firma en 2006.
  • Derecho a formación: con este nuevo acuerdo todo empleado tendrá derecho a asistir al menos a 2 cursos, elegidos por el propio empleado, en el plazo de 4 años; en el actual acuerdo ese plazo es de 5 años. Además, un mismo curso no podrá ser denegado dos veces consecutivas dentro de un periodo de 2 años.
  • Inscripción automática: en el caso de inscripciones automáticas de empleados, por no haber recibido aprobación/denegación de la solicitud de un curso solicitado 5 o más días laborables antes de la fecha límite de inscripción, existirá un plazo máximo de 6 meses para que la Empresa ponga los medios necesarios para inscribir al empleado en dicho curso u otro de igual o inferior coste.
  • Trabajadores en cliente: la Empresa facilitará el acceso a la formación a todos aquellos empleados que se encuentren en cliente: ordenador de Atos en el cliente, acceso a la red de Atos desde el cliente o permiso para desplazarse a los centros de trabajo de la empresa.

En este enlace puedes leer el texto completo del nuevo acuerdo de formación, y si necesitas cualquier aclaración al respecto, no dudes en ponerte en contacto con nuestra sección sindical.

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Cursos de inglés: otra vez deprisa y corriendo

Como todos los años, el momento de apertura del plazo para solicitar los cursos presenciales de inglés, es de los más esperados por gran parte de la plantilla.

Y como todos los años, por unas cosas u otras, se retrasa y acaba coincidiendo con fechas en las que mucha gente se encuentra de vacaciones, ya sean los propios empleados o los managers que deben aprobar la solicitud.

En esta ocasión, parece que un problema con el acceso a la aplicación EF para nuevos usuarios, ha sido la causa del retraso a la hora de publicar los cursos. Una vez subsanado dicho error, como es habitual, se requiere realizar una prueba de nivel previa en la herramienta EFBusiness English Skills Test” para determinar el grupo para el que solicitar la plaza. El límite para hacer esta prueba es el 31 de diciembre de 2018, así que como siempre, deprisa y corriendo.

Si no habéis realizado nunca la prueba de nivel, os recomendamos que lo hagáis lo antes posible.

Desde la Empresa nos han confirmado que si ya se ha realizado una prueba de nivel en años anteriores, para agilizar el proceso de solicitudes, no será necesario realizar una nueva prueba de nivel, excepto si consideramos que nuestro nivel ha cambiado respecto a la última vez que se haya hecho dicha prueba.

El plazo para inscribirse en algún grupo es el 10 de enero de 2019, así que si estáis interesad@s, realizad la solicitud cuanto antes, que nos acercamos al periodo vacacional, y necesitáis la aprobación de vuestro manager y más tarde del validador del centro de coste de la solicitud.

Este año el aforo mínimo para que un curso salga adelante es de 6 personas. La fecha de inicio de los cursos está prevista para el 13 de febrero de 2019 y terminarán en el mes de noviembre de 2019.

Eso sí, los trabajadores y trabajadoras de Madrid debéis tener en cuenta, que por problemas con la disponibilidad de salas en Albasanz, en este edificio solo se proponen 2 grupos; el resto de grupos se ofertan en las oficinas de Atos de la calle Albarracín.

Para ver los grupos disponibles, busca en MyAtos/Learning cursos de “inglés” y selecciona vista de Calendario o haz clic en este enlace al catálogo de cursos.

Por cierto, la Empresa nos indicó que el resto de cursos técnicos y de gestión del catálogo de formación para el 2019, se ofertarán a partir de Febrero.

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