La Dirección de Worldline aplicará en la nómina del mes de abril las subidas salariales con carácter retroactivo que marca el nuevo convenio TIC. Un 3% desde octubre de 2017 a marzo de 2018 y un 2% a partir del 1 de abril de 2018. De la misma manera, deben aparecer las nuevas categorías reflejadas en convenio.
Tablas equivalencia de categorias
En la nómina de abril deben aparecer los conceptos actualizados (salario base, plus convenio, antigüedad), y el pago de los atrasos correspondientes.
Dependiendo de la cantidad de complemento personal, este será absorbido total o parcialmente por este incremento. En muchos casos, este incremento no supondrá una subida salarial efectiva y será una NO subida
Desde la sección sindical de CCOO podemos ayudaros a comprobar que el incremento se haya aplicado correctamente.
CCOO WorldLine 