Cesta de Navidad II

La empresa respondió a nuestra solicitud sobre la entrega de la Cesta, amparándose en lo que nuestro Acuerdo Marco pone como condición para la entrega de la misma:

f) Cesta de Navidad

Siempre y cuando las condiciones económicas lo permitan, los empleados en activo a fecha 1 de diciembre del año en curso recibirán una cesta de Navidad.

La empresa nos está quitando un derecho adquirido y las razones que aluden no son aceptables:

  • Primero, porque la sentencia de la que hablamos en nuestro artículo anterior “obliga ahora a las compañías a mantener estas concesiones, independiente de su situación económica, por considerar que se trata de un derecho adquirido por los trabajadores…”
  • Y en segundo lugar, porque Worldline tiene beneficios.

En este sentido, tenemos que recordar, que aludiendo precisamente a unas condiciones económicas beneficiosas Worldline pretendía llegar a un acuerdo con los sindicatos para dar por cancelada la MSCT y así, eliminar de un plumazo los beneficios que hasta la fecha disfrutaban algunos trabajadores que se habían acogido a la MSCT para conciliar su vida personal con la profesional.

Desde la Sección Sindical de CCOO, seguimos en nuestro empeño y reclamaremos la cesta de navidad que nos han arrebatado por todas las vías necesarias.

Seguiremos informando….

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