Ampliación del permiso de paternidad

Os recordamos que desde el 1 de enero ya es efectiva la ampliación de la suspensión del contrato por paternidad y su correspondiente prestación (el llamado permiso de paternidad), que pasa a ser de 4 semanas.

La Ley de Igualdad creó este “permiso”, que comenzó con una duración de 13 días y con previsión de ampliación a cuatro semanas en 2011, pero a causa de la crisis económica dicha ampliación se ha ido postergando hasta este año.

Sobra decir que esto supone un gran avance, ya no solo en la conciliación de la vida laboral y familiar, sino también en materia de corresponsabilidad. Otro pasito más, pequeñito, pero firme, hacia la igualdad efectiva.

ampliacion_paternidad

Resaltar que aunque este tiempo de permiso estuviera comprendido dentro del año 2017, sólo corresponden las 4 semanas si el nacimiento se ha producido a partir del 1 de enero de 2017. Es decir, un nacimiento el 31 de diciembre de 2016 no da derecho a las cuatro semanas de permiso manteniéndose la duración de 13 días.

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